ARBEITSRECHT

Im Wirtschaftsleben ist jeder Teilnehmer mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert, sei es bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der arbeitsrechtlichen Prozessführung oder der Prüfung im Rahmen einer Transaktionsabwicklung.

Wirtschaftliche Wertschöpfung basiert auf dem Zusammenspiel von Unternehmen und deren Mitarbeitern.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung von nationalen und internationalen Mandanten steht Ihnen das kompetente Team von HSP lösungsorientiert zur Seite. Wir beraten bei der Aufnahme und individuellen Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen, bei der Strukturierung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen, bis hin zur Beendigung und gerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen.

Die Prüfung von arbeitsrechtlichen Verträgen im Zuge einer Due Diligence zur Vorbereitung von Restrukturierungen oder Akquisitionen stellt regelmäßig einen Beratungsschwerpunkt unserer Kanzlei dar.

01

Arbeitsrechtliche Gerichtsverfahren

02

Ausländerbeschäftigung

03

Betriebsvereinbarung

04

Dienst- und Managementverträge

05

Entsendung und Arbeitskräfteüberlassung

06

HR-Compliance (Datenschutz, Restrukturierung & Arbeitsrechtliche Due Diligence)

07

Mitarbeiterbeteiligungsmodelle

08

Vertretung vor Behörden (Verwaltungsstrafverfahren)